Mentions Légales :

Bienvenue sur www.elikya-recruitment.com. Ce site est exploité par Elikya Recruitment, une agence de recrutement basée en France.

1. Propriété du Site :

Le site www.elikya-recruitment.com est la propriété exclusive de Elikya Recruitment. Tous les droits d'auteur et autres droits de propriété intellectuelle relatifs à ce site et à son contenu sont détenus par Elikya Recruitment.

2. Hébergeur :

Le site www.elikya-recruitment.com est hébergé par la société IONOS SARL situé au :

7, place de la Gare, BP 70109, 57200 Sarreguemines Cedex (FRANCE)

3. Utilisation du Contenu :

Vous pouvez télécharger, afficher ou imprimer des portions du contenu de ce site uniquement à des fins personnelles et non commerciales. Toute autre utilisation, y compris la reproduction, la modification, la distribution, la transmission, ou la republication du contenu, est strictement interdite sans l'autorisation écrite préalable de Elikya Recruitment.

4. Responsabilité :

Bien que nous nous efforcions de maintenir les informations sur ce site à jour et précises, Elikya Recruitment ne garantit pas l'exactitude, l'exhaustivité, ou la pertinence des informations fournies. L'utilisation du site et du contenu est à vos propres risques.

5. Liens Externes :

Ce site peut contenir des liens vers des sites web tiers. Elikya Recruitment n'est pas responsable du contenu de ces sites externes et n'approuve pas nécessairement les informations, opinions, ou services qui y sont proposés.

6. Juridiction :

Tout litige découlant de l'utilisation de ce site sera soumis à la juridiction française et sera de la compétence exclusive des tribunaux français.

7. Contact :

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ces mentions légales, veuillez nous contacter à contact@elk-recruitment.com.

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Conditions Générales d'Utilisation: Dernière mise à jour : 12/01/2024

1. Acceptation des Conditions

1.1 Contrat Utilisateur :

En accédant et en utilisant les services fournis par Elikya Recruitment via le site web www.elikya-recruitment.com, vous acceptez de respecter et d'être lié par ces Conditions Générales d'Utilisation.

1.2 Exigence d'Âge :

Vous devez avoir au moins 18 ans pour utiliser nos services. Si vous avez moins de 18 ans, vous ne pouvez utiliser nos services qu'avec la participation et le consentement d'un parent ou d'un tuteur légal.

2. Responsabilités de l'Utilisateur

2.1 Sécurité du Compte :

Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité de vos informations de compte, y compris votre nom d'utilisateur et votre mot de passe. Vous êtes responsable de toutes les activités qui se déroulent sous votre compte.

2.2 Exactitude des Informations :

Vous acceptez de fournir des informations exactes, actuelles et complètes lors du processus de candidature et de mettre à jour ces informations pour les maintenir exactes, actuelles et complètes.

2.3 Documents d'Identification :

Vous consentez à fournir des informations, y compris, mais sans s'y limiter, des documents officiels d'identification tels que passeports, cartes d'identité ou tout autre document légal attestant de l'identité, conformément aux lois et régulations applicables.

3. Utilisation des Services

3.1 Processus de Candidature :

3.1.1 La soumission de candidatures via notre plateforme ne garantit pas l'emploi. Nous sommes un intermédiaire, et les décisions d'emploi sont prises uniquement par des entreprises tierces.

3.1.2 Nous nous réservons le droit de refuser le service, de résilier des comptes ou de rejeter des candidatures à notre seule discrétion.

3.2 Modalités de Paiement :

3.2.1 Nos frais dépendent du placement réussi des candidats auprès des entreprises clientes.

3.2.2 Les modalités et conditions de paiement sont définies dans nos accords distincts avec les entreprises clientes et peuvent inclure des frais de succès ou d'autres arrangements.

4. Propriété Intellectuelle

4.1 Propriété :

4.1.1 Tout le contenu et les matériaux sur notre site web, y compris le texte, les graphiques, les logos, les icônes de boutons, les images, les clips audio et les logiciels, sont la propriété de Elikya Recruitment ou de ses fournisseurs de contenu et sont protégés par les lois internationales sur le droit d'auteur.

4.1.2 La compilation de tout le contenu de ce site est la propriété exclusive de Elikya Recruitment et est protégée par les lois internationales sur le droit d'auteur.

4.2 Utilisation des Matériaux :

4.2.1 Vous ne pouvez pas reproduire, distribuer, modifier, transmettre, réutiliser, télécharger, republier, copier ou utiliser ledit contenu, en tout ou en partie, à des fins commerciales ou pour un gain personnel, sans l'autorisation écrite préalable de notre part.

4.2.2 Vous ne pouvez pas utiliser de méta-tags ou tout autre "texte caché" utilisant Elikya Recruitment ou tout autre nom similaire sans notre consentement écrit préalable.

5. Modifications des Conditions

Nous nous réservons le droit de mettre à jour, de modifier ou de remplacer toute partie de ces Conditions Générales en publiant des mises à jour et/ou des changements sur notre site web. Il vous appartient de consulter cette page périodiquement pour prendre connaissance des changements.

6. Limitation de Responsabilité

6.1 Clause de non-responsabilité :

6.1.1 Nos services sont fournis "tels quels" sans aucune représentation, garanties ou conditions de quelque nature que ce soit, qu'elles soient expresses ou implicites, y compris, mais sans s'y limiter, les garanties ou conditions implicites de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier ou de non-violation.

6.1.2 Nous ne garantissons pas, ne représentons pas et ne garantissons pas que votre utilisation de nos services sera ininterrompue, opportune, sécurisée ou exempte d'erreurs.

6.2 Limitation de Responsabilité :

6.2.1 En aucun cas, Elikya Recruitment, ses directeurs, officiers, employés, affiliés, agents, entrepreneurs, stagiaires, fournisseurs, prestataires de services ou concédants de licence ne seront responsables de tout dommage, blessure, perte ou de tout dommage direct, indirect, accessoire, punitif, spécial ou consécutif de toute nature, y compris, sans limitation, les bénéfices perdus, la perte de revenus, les économies perdues, la perte de données, les coûts de remplacement ou tout dommage similaire, que ce soit fondé sur un contrat, un délit (y compris la négligence), la responsabilité stricte ou autrement, découlant de votre utilisation de l'un de nos services.

6.2.2 Cette limitation de responsabilité s'applique dans toute la mesure permise par la loi dans la juridiction applicable.

7. Loi Applicable

7.1 Juridiction

  7.1.1 Juridiction Applicable:Ces Conditions Générales d'Utilisation sont régies par les lois françaises. Tout litige découlant de ces conditions sera soumis à la juridiction française.

 7.1.2 Compétence Exclusive :

En acceptant ces Conditions Générales d'Utilisation, vous consentez expressément à la compétence exclusive des tribunaux français pour toute action ou procédure résultant ou liée à ces conditions.

 7.1.3 Résolution des Litiges :

En cas de litige, les parties s'efforceront de résoudre le différend de manière amiable. Si aucune résolution amiable n'est possible, les litiges seront soumis à la juridiction des tribunaux français.

7.2 Résolution des Litiges :

Tout litige découlant de ces termes sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux français.

8. Coordonnées

Si vous avez des questions concernant ces Conditions Générales d'Utilisation, veuillez nous contacter à contact@elk-recruitment.com.

Politique de Confidentialité:

Dernière mise à jour : 12/01/2024

1. Introduction

Bienvenue chez Elikya Recruitment. La protection de la vie privée et de la sécurité de vos informations personnelles est une priorité pour nous. Cette Politique de Confidentialité décrit comment nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons vos informations personnelles en relation avec votre utilisation de nos services via le site web www.elikya-recruitment.com.

2. Collecte d'Informations

2.1 Données Personnelles :

Nous collectons divers types d'informations, notamment des données personnelles telles que les noms, adresses, adresses e-mail, CVs, et des documents officiels d'identification (tels que passeports, cartes d'identité ou tout autre document légal attestant de l'identité).

2.2 Finalité de la Collecte :

Les informations collectées sont utilisées dans le cadre du processus de recrutement et conformément aux lois applicables. Nous consignons également des informations d'usage automatique pour améliorer nos services.

2.3 Consentement Documentaire :

En fournissant ces informations, vous consentez à la collecte, au traitement et à l'utilisation de vos données conformément à cette Politique de Confidentialité.

2.4 Feedbacks Vidéos et Photos :

Dans le cadre de notre engagement à partager des expériences positives, certains candidats peuvent choisir de fournir des feedbacks sous forme de vidéos et/ou photos. Ces feedbacks peuvent être utilisés à des fins promotionnelles et publicitaires sur les différents réseaux sociaux de Elikya Recruitment. En fournissant de tels feedbacks, les candidats consentent à l'utilisation de ces contenus à ces fins.

2.5 Consentement :

En soumettant des feedbacks sous forme de vidéos et/ou photos, les candidats consacrent expressément à l'utilisation de ces contenus à des fins promotionnelles et publicitaires conformément à cette Politique de Confidentialité.

2.6 Droit de Retrait :

Les candidats ont le droit de retirer leur consentement à tout moment en nous contactant à [Vos Coordonnées]. Une fois le consentement retiré, les feedbacks vidéos et/ou photos ne seront plus utilisés à des fins promotionnelles et publicitaires.

3. Comment Nous Utilisons Vos Informations

3.1 Traitement des Candidatures :

Nous utilisons les informations que vous fournissez pour traiter et évaluer les candidatures, en mettant en relation les candidats qualifiés avec des employeurs potentiels.

3.2 Amélioration de Nos Services :

Les données collectées sont analysées pour améliorer la fonctionnalité de notre site web, améliorer l'expérience utilisateur et optimiser nos processus de recrutement.

3.3 Conformité Légale :

Nous utilisons vos informations pour respecter les obligations légales, y compris les lois et réglementations en matière d'emploi.

4. Partage de Vos Informations

Nous pouvons partager vos informations dans les circonstances suivantes :

4.1 Avec les Employeurs :

Vos informations de candidature, une fois approuvées par nous, peuvent être partagées avec des employeurs potentiels à des fins de recrutement.

4.2 Avec des Prestataires de Services Tiers :

Nous pouvons faire appel à des prestataires de services tiers pour nous aider dans divers aspects de nos opérations.

4.3 Transfert des données en dehors de l'EEE

Veuillez noter que certains destinataires de données peuvent se trouver en dehors de l'Espace économique européen (EEE). Dans de tels cas, nous transférerons vos données auxdits pays uniquement tel qu'approuvé par la Commission européenne en fournissant le niveau adéquat de protection des données, ou nous établirons des accords juridiques garantissant un niveau adéquat de protection des données.

4.4 Collecte d'informations par des tiers

Notre politique concerne uniquement l'utilisation et la divulgation des informations que nous collectons auprès de vous. Dans la mesure où vous divulguez vos informations à d'autres parties ou sites sur Internet, des règles différentes peuvent s'appliquer à leur utilisation ou à leur divulgation. Par conséquent, nous vous encourageons à lire les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité de chaque partie tierce à laquelle vous divulguez volontairement vos informations.

La présente Politique de confidentialité ne s'applique pas aux pratiques des sociétés dont nous ne sommes pas propriétaires et que nous ne contrôlons pas, ni aux individus que nous n'employons pas ni ne gérons, notamment toute partie tierce à laquelle nous pouvons divulguer vos informations comme indiqué par la présente Politique de confidentialité.

4.6 Exigences Légales :

Nous pouvons divulguer vos informations si nous sommes légalement tenus de le faire ou en réponse à une ordonnance du tribunal.

5. Vos Choix

5.1 Fournir des Informations :

Vous pouvez choisir de ne pas fournir certaines informations, mais cela peut limiter votre capacité à utiliser certaines fonctionnalités de notre site web.

5.2 Communications Marketing :

Vous pouvez choisir de ne pas recevoir de communications marketing de notre part en suivant les instructions fournies dans ces communications.

6. Sécurité

Nous prenons des mesures raisonnables pour protéger vos informations personnelles contre l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération et la destruction. Cependant, bien que nous mettions en œuvre des mesures raisonnables pour protéger les informations, aucune méthode de transmission sur Internet ou de stockage électronique n'est entièrement sécurisée. Nous ne pouvons pas être tenus responsables des actes de personnes qui obtiennent un accès non autorisé ou abusent de notre site, et nous n’offrons aucune garantie formelle, implicite ou autre d’empêcher un tel accès.

7. Conformité RGPD

7.1 Engagement envers la Protection des Données :

Nous nous engageons à respecter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à garantir la confidentialité, l'intégrité et la sécurité des données personnelles que nous collectons, traitons et stockons.

7.2 Base Légale du Traitement des Données :

Le traitement de vos données personnelles est effectué sur la base d'une ou plusieurs des bases légales prévues par le RGPD, telles que l'exécution d'un contrat, le respect d'une obligation légale, ou le consentement explicite que vous nous avez donné.

7.3 Droits des Utilisateurs Conformément au RGPD :

En tant qu'utilisateur, vous bénéficiez des droits prévus par le RGPD, notamment le droit d'accéder à vos données, de les rectifier, de les effacer, de vous opposer au traitement, et de limiter leur traitement. Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter à contact@elk-recruitment.com.

7.4 Transfert International de Données :

Si nous transférons vos données en dehors de l'Union européenne, nous veillons à ce que cela soit fait conformément aux dispositions du RGPD, en mettant en place les garanties nécessaires pour assurer la protection de vos données.

7.5 Conservation des Données :

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les finalités pour lesquelles elles ont été collectées, tout en respectant les périodes de conservation prévues par la législation en vigueur.

7.6 Modification de la Politique de Confidentialité :

Toute modification apportée à cette Politique de Confidentialité sera conforme aux exigences du RGPD. Nous vous informerons de toute modification substantielle.

8. Cookies

Nos partenaires de confiance et nous-mêmes utilisons des cookies et d'autres technologies dans nos services connexes, y compris lorsque vous visitez notre Site ou accédez à nos services.

Un "cookie" est un petit fragment d'information qu'un site web attribue à votre appareil lors de votre consultation du site. Les cookies sont très utiles et leur utilisation peut avoir différents objectifs, notamment de vous permettre de naviguer efficacement d'une page à l'autre, d'autoriser l'activation automatique de certaines fonctionnalités, de mémoriser vos préférences et de vous permettre d'interagir avec nos Services plus rapidement et plus simplement. Les cookies sont également utilisés pour faire en sorte que les publicités que vous voyez correspondent à vos intérêts et soient personnalisées en conséquence, ainsi que pour compiler des données statistiques sur votre utilisation de nos Services.

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Les cookies ne contiennent aucune information permettant de vous identifier personnellement, mais nous pouvons associer les Informations personnelles vous concernant que nous stockons aux informations stockées et obtenues par les cookies. Vous pouvez supprimer les cookies en suivant les instructions dans les préférences de votre appareil. Sachez toutefois que si vous choisissez de désactiver les cookies, certaines fonctionnalités de notre Site pourront ne pas fonctionner correctement et votre expérience en ligne pourrait être limitée.

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9. Utilisation des bibliothèques de scripts (Google Fonts)

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·       Si vous souhaitez consulter la politique de confidentialité de l'opérateur de bibliothèque Google, accédez à l'adresse suivante : https://www.google.com/policies/privacy .

10. Modifications de Cette Politique de Confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette Politique de Confidentialité de temps à autre. Tout changement sera effectif immédiatement après sa publication. Nous vous encourageons à la consulter périodiquement.

11. Contactez-Nous

Si vous avez des questions concernant cette Politique de Confidentialité ou nos pratiques en matière de données, veuillez nous contacter à contact@elk-recruitment.com.